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商品訊息功能

商品訊息描述





雙USB炫彩三孔點菸器/車充/電瓶電壓檢測器




非買不可的理由




★ 雙孔 USB 足 3.1A,適合多種智慧型手機


★ 120W 強勁電力輸出


★ 三孔獨立開關,方便使用


★ 三色炫彩,浪漫絢麗


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便宜
雙USB炫彩三孔點菸器/車充/電瓶電壓檢測器





































產品規格




【產品尺寸】96 * 60 * 32mm


【產品淨重】165克


【電線長度】70cm


【機身顏色】白色


【指示燈】紅色 / 綠色 / 藍色 三色炫彩指示燈


【螢幕顯示】螢幕在工作狀態下即亮起,顯示電瓶電壓數值


【開關控制】3個彈性按鍵式獨立開關,分別控制3個點煙口電路


【產品材質】ABS防火級工程材料,機身高光處理


【電線材質】0.75 mm²純銅質電線


【保護功能】防超載、防過壓、防短路、防高溫及限流保護功能


【電源供電】支援寬電壓,DC 12V ~ 24V


【充電介面】2個標準USB介面,3個點煙器介面輸出


【輸出電壓】DC 5V-12V


【輸出電流】1A / 2.1A,共3.1A


【承載功率】最高120W


【工作提醒】點煙器介面的炫彩指示燈在通電狀態下,啟動開關即亮燈


【適用範圍】車載冰箱、車載吸塵器、手機、平板電腦、數碼相機、DV、行車記錄儀、MP4等


【包裝附件】主機*1、合格證*1、3M粘膠*1






【使用說明】


1、將USB充電線 / 車充點煙頭插到產品相對應的介面上


2、把產品插到汽車點煙器上,螢幕即亮起,顯示電瓶電壓數值。再按開關鍵,此時產品指示燈亮起(USB介面無開關鍵與指示燈)


3、然後把USB線的另一端,與數碼產品連接即可開始充電


4、充電完成後,從汽車點煙器上撥下車載充電器






【注意事項】


● 不要在較熱、較冷和潮濕的環境中使用本產品


● 不要把車載充電器儲存於潮濕或高溫的環境中


● 產品應遠離兒童


● 充電完成後要及時撥出插頭


● 各類型數位產品電池存在差異,故充電時間不一致




原產地


中國(台灣監製)












商品訊息特點

開到哪,充到哪!雙USB+三充電孔,120W乘載功率,大大滿足您的需求!

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【楊樹煌╱南投報導】

重視教育發展的南投縣,今年全國語文競賽代表隊再創佳績,勇奪11金、精神總錦標及團體精進獎都獲全國第2名,證明城鄉不是距離,雖資源有限,但創意無限,只要用心就能一定要買締造佳績!成果媲美6都。

南投縣政府為表揚選手和指導老師長期的耕耘與付出,22日在同德家商餐飲觀光大樓舉行頒獎典禮,由縣府秘書長洪瑞智主持,縣府教育處長彭雅玲及各國中小校長都到場觀禮。

洪瑞智指出,今年全國賽6都挾資源優勢,各派2隊參賽,投縣因資源不足,僅23名選手代表參賽,郤以優異成績獲全國前6名優勝佳績,其中11人更勇奪各組項第1名的殊榮。

今年精神總錦標及團體精進獎也再度向前邁進一大步,榮獲全國第2名,媲美6都,實力不容小覷,締造出全國語文競賽新里程,相當難得,值得肯定,尤其許多本土語指導老師都是義務職,他們不辭辛勞、奉獻時間陪伴選手訓練,用心更值得感佩。

工商時報【方明╱台北報導】

2016年第九屆「台灣企業永續獎」(TCSA)近日陸續公布評選結果,房仲龍頭信義房屋一口氣勇奪「人才發展獎」、「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」,以及頒發給董事長周俊吉首屆「企業永續傑出人物獎」等三項榮耀。信義房屋以服務業少有之遠見,積極由各多元面向投入企業永續發展,備受評審團肯定。

對於人才等多面向的永續政策,使信義房屋連續7年獲得「台灣TOP50企業永續報告獎─年度最佳報告獎」肯定;在根據完整性、可信度、溝通性等三大面向的嚴格評選下,信義獲獎實至名歸。

今年,信義房屋的改變包括企業永續網的改版,使各利害關係人能夠由淺入深、循序漸進地了解信義永續的努力及成果。同時,更將生硬的公司治理相關規範及績效,透過四格漫畫方式,讓同仁迅速了解公司治理進而身體力行,證交所亦連續2年將信義評為公司治理上市組排名前百分之五之最優級表現。

值得注意的是,TCSA首度頒發的「人才發展獎」,信義房屋立即受到肯定,顯見其對於選才、用才、育才的堅持亦日漸展現成果。

有別於房仲同業,信義房屋歡迎剛畢業的年輕新血,也不怕晉用沒有房仲經驗的新人,寧可花三到五倍的時間從頭培訓,將誠信為先的服務之道,以及紮實的業務知識傳授給同仁,培育出適宜的產業人才,替整個不動產交易巿場建構良好交易秩序,維護買賣雙方權益,以期再提昇產業地位。

近日,為了召募年輕新血,信義更跳脫傳統思惟,找了藝人蕭敬騰做為「5+5」人才招募專案的廣告主角,以老蕭平日惜字如金形象口中所說出來的「5+5」,就有如洗腦密碼一般,讓許多人對5+5產生極深印象,也進一步對專案內容多做了解,進而轉化為行動。

而當初這個專案的源起,即在於信義觀察到現代年輕人與就業機會二者之間並不平衡,人找不到工作,而工作也找不到人。信義房屋指出,此一專案即是希望讓新人在30天中,透過系統化的訓練充份了解房仲工作內容,也讓公司了解新人,過程中有單兵學習,也有團隊互動,所有的學程皆經過精心規畫,讓新人在30天內既有5萬元的高薪,又能學到社會入門功夫。

新人經過30天體驗後若選擇離開公司,信義房屋會提供另一筆5萬元轉職準備金,讓求職者在求職期中亦有一筆基金可資運用,避免因經濟壓力而匆忙就職,蹉跎時光。

信義房屋表示,獲獎是肯定、是信賴,更是責任與期待,未來集團不僅要善盡公民責任,更要透過公司治理、客戶關懷、員工照顧、社會參與、環境保護及供應鏈管理六大面向,將永續理念內化到企業內部營運,朝企業永續經營的目標邁進。

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